Знание иностранных языков в резюме и как указать уровень владения

Знание иностранных языков в резюме указывают отдельным коротким блоком: язык, уровень по шкале CEFR от A1 до C2 и одна фраза о том, что вы умеете делать на этом языке в работе. Например: «Английский — B2: веду переписку с поставщиками из Китая и Турции, читаю техническую документацию, провожу созвоны без переводчика». Если есть международный экзамен, добавьте название, балл и год: «IELTS 7.0, 2025». Уровень лучше занизить на полступени, чем завысить: на собеседовании его проверят за пару минут. Язык, которым вы владеете на уровне школьной программы и который не нужен для вакансии, можно не писать совсем.

В двухколоночном резюме языки обычно стоят в боковой колонке рядом с навыками и контактами, и одной строки там хватает. Как блок языков выглядит в готовом документе, можно посмотреть в любом из бесплатных шаблонов резюме на нашем сайте.

Где в резюме указывать иностранные языки?

Иностранные языки в резюме указывают отдельным блоком после образования и курсов или в боковой колонке под навыками. Рекрутер ищет его глазами в тех же местах, поэтому прятать язык в абзац «О себе» не стоит. Исключение одно: если язык нужен для работы каждый день. Переводчику, специалисту по ВЭД, бортпроводнику международных рейсов, менеджеру по работе с иностранными клиентами язык стоит упомянуть ещё и в первых строках резюме, в желаемой должности или кратком описании, и показать в опыте работы: с какими странами работали, какие документы готовили, сколько переговоров провели.

На сайтах вакансий отдельное поле для языков обычно есть. На hh.ru уровень выбирают из списка по той же шкале A1–C2, и работодатель может фильтровать кандидатов по нему. Поэтому заполнять это поле стоит даже тогда, когда язык уже упомянут в тексте.

Какие бывают уровни владения языком?

Уровни владения языком описывают по европейской шкале CEFR от A1 до C2, английскими названиями курсов вроде Intermediate или русскими словами «базовый», «разговорный», «свободный». На hh.ru тоже используют CEFR: её буквы одинаково понимают в разных странах и школах. В таблице показано, как уровни соотносятся друг с другом и что за ними стоит на практике.

Уровни владения языком по шкале CEFR

Уровень	Как называют	Что вы можете в работе
A1	Начальный, Beginner	Представиться, понять отдельные слова в письме
A2	Элементарный, Elementary	Понять простое письмо с переводчиком под рукой, ответить шаблонной фразой
B1	Средний, Intermediate	Вести простую переписку, понять суть созвона, рассказать о своей работе
B2	Выше среднего, Upper-Intermediate	Свободно переписываться, участвовать в совещании, читать профессиональные тексты
C1	Продвинутый, Advanced	Вести переговоры, выступать, готовить договоры и отчёты
C2	В совершенстве, Proficiency	Работать на языке так же, как на родном, включая тонкости стиля

Названия курсов в разных школах сдвигаются: где-то Intermediate соответствует B1, где-то ближе к B2. Поэтому одной английской метки без буквы мало. Удобный формат для резюме — буква плюс короткое пояснение: «Немецкий — B1, деловая переписка».

Как определить свой уровень, если нет сертификата?

Без сертификата уровень можно определить по бесплатному онлайн-тесту, описаниям шкалы CEFR и записи собственной речи. Уровень часто указывают на глаз, и это нормально, но хотя бы раз себя проверить стоит.

1. Пройдите бесплатный онлайн-тест с результатом по CEFR, например EF SET или тест на сайте Cambridge English. На это уйдёт от 15 до 50 минут.
2. Прочитайте описания уровней B1, B2 и C1 в шкале CEFR и честно сравните с тем, что делаете в работе.
3. Проверьте устную речь: две минуты расскажите на языке о своих обязанностях и запишите себя на телефон.
4. Если тест и запись расходятся, указывайте нижний из двух результатов.

Онлайн-тесты проверяют в основном грамматику, чтение и аудирование. Говорение и письмо они почти не оценивают. На собеседовании же проверяют прежде всего речь. Поэтому человеку, который хорошо читает документацию, но с трудом говорит, лучше разделить навыки в одной строке: «Английский — B2 чтение и письмо, B1 устная речь».

Как правильно сформулировать знание языка?

Знание языка формулируют через букву уровня и рабочую задачу, отвечая на вопрос работодателя: что вы сможете сделать на этом языке с первого дня. Слова вроде «базовый» и «свободный» каждый понимает по-своему, поэтому их лучше заменить буквой уровня и задачей. Так же решается, как указать знание языков в резюме, если их несколько: каждый язык пишут отдельной строкой со своим уровнем и задачей.

Формулировки знания языка в резюме

Как пишут	Что не так	Как лучше
«Английский — читаю и перевожу со словарём»	Устаревшая фраза из анкет, читается как A1–A2	«Английский — A2, понимаю письма от поставщиков с онлайн-переводчиком»
«Английский — свободный»	Нельзя понять, свободно говорит или свободно читает	«Английский — C1, провожу переговоры и презентации»
«Знание языков — хорошее»	Не указано ни языка, ни уровня	«Испанский — B2, французский — A2»
«Upper-Intermediate»	Школы понимают уровень по-разному	«Английский — B2 (Upper-Intermediate), деловая переписка»
«Китайский — учу»	Нет уровня и срока	«Китайский — A2, HSK 2 в 2025 году, продолжаю заниматься»

Если в резюме уже есть блок с дополнительной информацией, не дублируйте в нём языки. Что разумно туда поместить вместо этого, разобрано в статье «Дополнительная информация в резюме и что в неё написать».

Нужно ли указывать сертификаты по языку?

Сертификаты по языку указывать стоит, особенно международные, ведь экзамен — самое сильное подтверждение уровня. Если вы сдавали IELTS, TOEFL, экзамены Cambridge (B2 First, C1 Advanced, C2 Proficiency), DELF или DALF по французскому, Goethe-Zertifikat или TestDaF по немецкому, HSK по китайскому, укажите название, результат и год. Результаты IELTS и TOEFL организации обычно принимают в течение двух лет после сдачи, сертификаты Cambridge, DELF и Goethe формально бессрочные. Для вакансии в России старый IELTS тоже пригодится, но рядом лучше написать, как вы используете язык сейчас.

Сертификат языковой школы или курсов значит меньше. Такой документ выдаёт сама школа по своему образцу, и закон это прямо допускает.

Организации, осуществляющие образовательную деятельность, вправе выдавать лицам, освоившим образовательные программы, по которым не предусмотрено проведение итоговой аттестации, документы об обучении по образцу и в порядке, которые установлены этими организациями самостоятельно.

Поэтому запись «Сертификат школы английского, уровень Intermediate» подтверждает, что вы прошли курс, но ничего не говорит о том, как вы говорите сегодня. Курс разумно указать в разделе «Курсы и тренинги» с годом и числом часов, а уровень в блоке языков определить отдельно.

Как указать иностранный язык для работы за рубежом?

Если вы откликаетесь в зарубежную компанию или в российский офис международной, резюме пишут на языке вакансии, и уровень владения им становится главным критерием. Там же часто просят указать все языки, включая родной, и уровень каждого по CEFR. Европейский формат резюме Europass, например, предлагает для этого отдельную таблицу с самооценкой по пяти навыкам: понимание на слух, чтение, устное общение, устная речь и письмо. О том, чем ещё отличается такое резюме от российского, рассказано в статье «Международное резюме для работы за рубежом и в иностранных компаниях».

Нужно ли писать родной язык?

Если вы откликаетесь на русском языке на вакансию в России, писать «Русский — родной» не обязательно: это и так понятно из текста. Другое дело, если вы двуязычны или ваш родной язык не русский. Татарский, башкирский, казахский, армянский, узбекский и другие языки бывают полезны в торговле, логистике, медицине, банке и колл-центре, где приходят клиенты, которым удобнее говорить на родном языке. Выбор языка общения — личное право человека, и оно закреплено в Конституции.

Каждый имеет право на пользование родным языком, на свободный выбор языка общения, воспитания, обучения и творчества.

К резюме эта норма прямо не относится, но правило то же: указывать родной язык или нет, решаете вы сами. Если он может пригодиться в работе, напишите его первой строкой блока: «Татарский — родной, Русский — родной, Английский — B1». Двуязычие с детства так и обозначают: два родных языка.

Какие языки писать, если вы знаете их плохо?

Писать язык на уровне A1–A2 стоит в трёх случаях: он упомянут в вакансии, вы его сейчас учите и готовы назвать срок, или вакансия связана со страной этого языка. В остальных случаях строка «Французский — A1» занимает место и ничего не добавляет. Школьный немецкий десятилетней давности тем более лучше убрать.

• Пишите язык, если он есть в требованиях вакансии, даже на уровне A2: это может быть плюсом против кандидата без него.
• Пишите, если учите язык сейчас: добавьте, сколько месяцев занимаетесь и к какому экзамену готовитесь.
• Не пишите язык, если не сможете сказать на нём ни одной фразы о себе.
• Не перечисляйте пять языков подряд с уровнем A1 у каждого: это выглядит как попытка заполнить место.

Как проверят знание языка на собеседовании?

На собеседовании знание языка чаще всего проверяют разговором, когда рекрутер или руководитель без предупреждения переходит на английский посреди беседы и просит рассказать о последнем месте работы. Если язык указан в вакансии, проверка почти неизбежна, и у неё бывают другие форматы.

• Отдельная встреча с носителем языка или сотрудником, который работает с иностранными партнёрами.
• Письменное задание: ответить на письмо клиента или перевести абзац из договора.
• Онлайн-тест с таймером, который присылают после первого собеседования.
• Проверка по телефону, когда звонит коллега из зарубежного офиса.

Подготовиться к таким проверкам можно заранее.

1. Составьте на языке короткий рассказ о себе: где работаете, чем заняты, одно достижение с цифрой.
2. Выпишите 20–30 слов своей профессии, которые нужны для этого рассказа.
3. Потренируйтесь отвечать на три вопроса: почему ищете работу, почему эта компания, как вы используете язык.
4. Перечитайте два-три профессиональных письма или документа на языке, чтобы восстановить словарь.

О том, как проходит целое интервью на английском и какие вопросы на нём звучат, рассказано в статье «Собеседование на английском языке и как к нему подготовиться».

Что будет, если завысить уровень языка?

Завышенный уровень обычно виден на первой же проверке, в первые минуты разговора на языке. После этого рекрутер начинает сомневаться и в других строках резюме. Если обман вскрылся уже после выхода на работу, а язык был обязательным требованием, работодатель может расторгнуть договор по статье 71 ТК РФ как с работником, не выдержавшим испытание, если испытательный срок ещё не закончился. Если вы не уверены между B1 и B2, напишите B1 и добавьте, что вы делаете на языке. Так у вас останется запас: на собеседовании вы покажете больше, чем обещали.