Что надеть на собеседование в офис, банк, IT и на производство
Собеседование

Что надеть на собеседование в офис, банк, IT и на производство

Время на прочтение: ~11 минРедакция CVguide

Что надеть на собеседование мужчине и женщине: как узнать дресс-код компании, какая одежда подходит для банка, офиса, IT и производства, можно ли прийти в джинсах, что выбрать летом, зимой и для онлайн-встречи и какие ошибки замечают сразу.

Что надеть на собеседование, зависит от компании, но правило общее: чистую, выглаженную одежду по размеру, на одну ступень формальнее той, в которой ходят сотрудники компании. В банк, юридическую фирму, на госслужбу и в аудит подойдёт костюм или брюки с пиджаком. В обычный офис, отдел продаж или маркетинга достаточно брюк или юбки до колена с однотонной рубашкой, блузой или тонким джемпером. В IT-компанию и в креативное агентство можно прийти в тёмных джинсах без потёртостей и в рубашке или свитшоте без крупных надписей. На производство и склад выбирают удобную закрытую обувь на плоской подошве, а для онлайн-встречи хватает аккуратного однотонного верха. Яркие принты, сильный парфюм, шорты, шлёпанцы и мятые вещи не подходят никуда.

Рекрутер сначала видит резюме и только потом человека, поэтому спокойное оформление документа хорошо сочетается со сдержанной одеждой. Если резюме ещё не готово, выберите строгий макет среди бесплатных шаблонов резюме на нашем сайте, заполните его до встречи и возьмите с собой распечатку.

Четыре шага выбора одежды на собеседование: узнать дресс-код, одеться на ступень строже, примерить комплект заранее, проверить обувь и мелочи
Одежду выбирают по дресс-коду компании, но на ступень строже

Как узнать дресс-код компании до собеседования?

Дресс-код компании можно узнать по её соцсетям и сайту, по отзывам сотрудников или просто спросить у рекрутера. Почти у любой компании есть открытые следы того, как одеваются сотрудники, и на поиск уходит минут двадцать.

  • Фотографии с корпоративов, конференций и дней открытых дверей в соцсетях компании.
  • Раздел «Карьера» или «Работа у нас» на сайте: там часто снимают команду в офисе.
  • Видеоинтервью с руководителями и выступления сотрудников на отраслевых мероприятиях.
  • Отзывы бывших и нынешних сотрудников: про дресс-код пишут, если он строгий.
  • Вопрос рекрутеру в переписке, когда вас приглашают на встречу.

Вопрос рекрутеру — самый надёжный способ, и задавать его нормально. Хватит короткой фразы: «Подскажите, пожалуйста, есть ли в компании дресс-код, чтобы я пришёл в подходящем виде?» Рекрутеры отвечают на такой вопрос охотно: кандидат, который уточняет детали заранее, выглядит внимательным. Если ответ «у нас свободно», всё равно одевайтесь на ступень строже, чем описали, и оставьте футболку для обычного рабочего дня.

Что надеть на собеседование в разные сферы?

В банк и на госслужбу надевают костюм, в обычный офис — брюки с рубашкой или блузой, в IT — тёмные джинсы, на производство — закрытую удобную одежду. Тем, кто выбирает, как одеться на собеседование в банк, надёжнее всего тёмный костюм и однотонная рубашка или блуза. Уровень формальности сильнее всего зависит от отрасли и от того, будет ли сотрудник общаться с клиентами. В таблице собраны варианты для мужчин и женщин по пяти группам профессий.

Одежда на собеседование по сферам
СфераМужчинамЖенщинамЧего избегать
Банк, страхование, юристы, аудит, госслужбаКостюм тёмно-синего или серого цвета, светлая рубашка, галстук по ситуацииБрючный костюм или юбка до колена с жакетом, блуза без декольтеЯркие цвета, джинсы, кроссовки, открытая обувь
Офис, продажи, маркетинг, HR, бухгалтерияБрюки чинос или классические, рубашка или поло, пиджак по желаниюБрюки или юбка, блуза, тонкий джемпер, платье-футлярСпортивные костюмы, мини, глубокие вырезы
IT, дизайн, медиа, стартапыТёмные джинсы, однотонная рубашка, свитшот или джемперДжинсы или брюки, рубашка, лонгслив, кардиганСтрогий костюм с галстуком: выглядит чужеродно
Торговля, рестораны, сервисБрюки и рубашка или однотонное полоБрюки или юбка, блуза или трикотажДлинные ногти, массивные украшения, резкий парфюм
Производство, склад, стройкаБрюки, рубашка или джемпер, закрытая обувь без каблукаБрюки, закрытый верх, обувь на плоской подошвеЮбки и платья, если будет экскурсия по цеху
Три уровня формальности одежды на собеседование: строгий для банков и юристов, деловой повседневный для офиса, повседневный для IT и креатива
Чем ближе работа к клиентам и деньгам, тем строже одежда

Для руководящих позиций правило смещается на ступень вверх в любой сфере. Кандидат на должность финансового директора в IT-компании может прийти в пиджаке поверх рубашки без галстука, даже если разработчики сидят в худи. Ему предстоит говорить с собственниками и банками, и работодатель это учитывает. Как ещё собраться к встрече, от изучения компании до ответов на типичные вопросы, рассказано в статье «Как подготовиться к собеседованию за день, за неделю и за час».

Можно ли прийти на собеседование в джинсах?

Прийти на собеседование в джинсах можно, если в компании так ходят все, и только в определённых джинсах: тёмных, прямого или слегка зауженного кроя, без потёртостей, дыр и вышивки. В паре с ними нужна однотонная рубашка, водолазка или джемпер и чистая закрытая обувь. Кроссовки допустимы в IT и дизайне, если они однотонные и выглядят новыми.

В банк, страховую компанию, на госслужбу и к юристам джинсы не надевают даже в пятницу. Там они читаются как незнание правил, и это минус ещё до первого вопроса. Если сомневаетесь, выбирайте брюки: в них вы не будете выглядеть неуместно ни в одной компании.

Нужно ли соблюдать дресс-код до трудоустройства?

Юридически соблюдать дресс-код до трудоустройства не нужно: требования к внешнему виду работодатель закрепляет в правилах внутреннего трудового распорядка или в отдельном положении о корпоративном стиле, и обязательны они только для тех, кто уже работает в компании.

Правила внутреннего трудового распорядка — локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя.

Кандидат трудовой договор ещё не подписал, поэтому эти правила на него не распространяются. Но на практике рекрутер всё равно смотрит, насколько человек впишется в коллектив и сможет ли без напоминаний соблюдать принятые в компании нормы. Причину «неподходящая одежда» в отказе вряд ли напишут, но небрежный вид запоминается и влияет на общее впечатление. Если должность клиентская, например менеджер в автосалоне премиальной марки, внешний вид на собеседовании проверяют так же внимательно, как навыки продаж.

Главная мысль

Дресс-код компании становится обязательным только после приёма на работу, но на собеседовании одежда показывает, что вы поняли правила компании ещё до первого рабочего дня.

Что надеть на собеседование на производство или склад?

На собеседование на производство или склад надевают удобную закрытую одежду и обувь без каблука, потому что кандидата часто ведут показать цех или участок. Подойдут брюки, рубашка или джемпер и обувь с нескользкой подошвой. Юбки, платья, открытые босоножки и длинные шарфы на такой экскурсии неудобны и небезопасны.

Свою спецодежду брать не нужно. Средства защиты закон обязывает выдавать работникам, а гостям на экскурсии по цеху каску, халат или жилет и беруши обычно дают по внутренним правилам предприятия.

Для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства…

Если вы идёте на должность инженера или мастера смены, одевайтесь как для офиса, но без светлых брюк и замшевой обуви: после цеха на них останутся следы масла и пыли. Сварщику или водителю погрузчика достаточно чистой повседневной одежды: их навыки обычно проверяют на пробной смене.

Что надеть на онлайн-собеседование?

На онлайн-собеседование надевают однотонный верх спокойного цвета без мелкого узора, контрастный к фону. В кадр попадают плечи, лицо и фон, и на них приходится всё внимание. Камера подчёркивает то, что вживую почти незаметно: мелкую полоску, мятый воротник, блестящие ткани.

  • Однотонный верх спокойного цвета: синий, серый, бежевый, бордовый, зелёный.
  • Без мелкой клетки, тонкой полоски и сложного узора: на экране они рябят.
  • Не сливаться со стеной: на белом фоне белая рубашка теряется, лучше светло-голубая.
  • Брюки тоже надеть: иногда приходится встать за зарядкой или закрыть дверь.
  • Наушники без подсвеченных ушей, украшения, которые не звенят при движении.

За 15 минут до начала включите камеру в той программе, через которую будет встреча, и посмотрите на себя глазами собеседника. Лампа или окно должны быть перед вами: при окне за спиной лицо превращается в тёмный силуэт. Про технику, звук, фон и поведение в кадре подробнее написано в статье «Как проходит онлайн-собеседование и как к нему подготовиться».

Что надеть на собеседование летом и зимой?

Летом на собеседование выбирают рубашку с коротким рукавом из льна или хлопка, лёгкие брюки или юбку из немнущейся ткани и закрытые туфли или лоферы. Футболка и сандалии на деловой встрече выглядят слишком по-пляжному даже в сильную жару. Пиджак можно нести в руке и надеть перед входом в переговорную. Возьмите бумажные салфетки и дезодорант без резкого запаха: после 20 минут в метро в июле они пригодятся.

Зимой главное — продумать уличную обувь. В офисе с ковролином мокрые ботинки в снегу и соли оставляют следы. Если до компании идти пешком, положите в сумку сменную обувь или хотя бы влажные салфетки, чтобы протереть ботинки у входа. Тёплый свитер с оленями оставьте для выходных, на встречу подойдёт однотонный джемпер или водолазка под пиджак.

Какая обувь, сумка и аксессуары подойдут?

На собеседование подойдут закрытая чистая обувь, сумка под формат А4, простые часы, немного украшений и лёгкий парфюм или никакого. Рекрутер видит руки, когда вы передаёте резюме, и обувь, когда вы идёте к столу, поэтому детали стоит проверить так же внимательно, как основной комплект.

  • Обувь закрытая, чистая, без сбитых носов. Каблук до 5–7 см, если вы уверенно на нём ходите.
  • Сумка или портфель, куда помещается папка формата А4 без перегибов.
  • Ремень в тон обуви, часы простые, без смарт-уведомлений, которые вибрируют на всю комнату.
  • Украшений немного: серьги-гвоздики, тонкая цепочка, кольцо.
  • Парфюм либо очень лёгкий, либо никакого: в маленькой переговорной запах держится часами.
  • Маникюр аккуратный, длина ногтей средняя, без сколов лака.

В IT, рекламе и сфере услуг для молодой аудитории к татуировкам и пирсингу обычно относятся спокойно. В банке или на госслужбе крупную татуировку на руке разумнее закрыть рукавом, а массивный пирсинг снять на время встречи. После выхода на работу можно уточнить правила у руководителя.

Какие ошибки в одежде на собеседовании замечают сразу?

Сразу замечают небрежность: мятую ткань, пятна, стоптанные каблуки. Её видно за несколько секунд, а исправить почти всё можно за один вечер.

Частые ошибки в одежде на собеседовании
ОшибкаКак это воспринимает рекрутерЧто сделать вместо
Мятая рубашка или блузаНе подготовился, собирался в последний моментПогладить вечером и повесить на плечики
Вещь не по размеруВзял чужое или давно не следил за гардеробомПримерить за 2–3 дня, при необходимости ушить или заменить
Слишком нарядный образНе понимает, куда пришёлОставить вечерние платья, блёстки и бабочки для праздников
Спортивная одежда в офисНесерьёзное отношение к встречеЗаменить спортивные брюки на чинос или джинсы
Грязная или стоптанная обувьНебрежность в деталяхПочистить обувь вечером, подклеить набойки
Логотипы и надписи на грудиОтвлекает от разговораОднотонный верх без принтов

С новыми вещами нужна осторожность: купленные накануне туфли могут натереть ногу через полчаса, а у новой рубашки иногда не срезан ярлык. Если покупаете что-то к собеседованию, наденьте это хотя бы раз дома на пару часов.

Что надеть на собеседование студенту или без опыта?

Студенту или кандидату без опыта хватит той одежды, что уже есть в шкафу, дорогой костюм для стажировки или первой работы не нужен. Подойдут тёмные брюки или юбка, однотонная рубашка или джемпер, чистые закрытые ботинки или кеды. Кандидата без опыта оценивают по тому, насколько он собран и вовремя ли пришёл, бренды одежды здесь роли не играют.

Аня, выпускница колледжа, шла на собеседование администратором в стоматологическую клинику в джемпере цвета пыльной розы и чёрных брюках. Управляющая потом сказала, что выбрала её из пяти кандидаток в том числе потому, что она выглядела так, как будет выглядеть за стойкой регистрации: спокойно и опрятно. Двое других пришли в спортивных костюмах. Как держаться на самой встрече, чтобы этот эффект не пропал, разобрано в статье «Как вести себя на собеседовании в офисе и по видеосвязи».

Как подготовить одежду накануне собеседования?

Одежду к собеседованию готовят заранее: примеряют комплект за два-три дня, вечером накануне гладят вещи, чистят обувь и собирают сумку.

  1. За два-три дня примерьте весь комплект целиком, от рубашки до носков, чтобы успеть что-то заменить.
  2. Проверьте пуговицы, молнии, затяжки, пятна под мышками и на манжетах.
  3. Вечером накануне погладьте вещи и повесьте их на плечики.
  4. Почистите обувь и проверьте, не стёрлись ли набойки.
  5. Положите в сумку распечатанное резюме, паспорт, ручку, салфетки и зарядку.
  6. Посмотрите прогноз погоды и решите, нужны ли зонт и сменная обувь.

Утром останется только одеться. Вещи, приготовленные заранее, избавляют от поиска второго носка за десять минут до выхода и от опоздания, которое на собеседовании прощают хуже любой одежды.

Что делать, если пришли не в том?

Если вы пришли не в том, спокойно продолжайте встречу и переведите разговор на свой опыт, извиняться за наряд и объяснять его выбор не нужно. Бывает, что вы надели костюм, а все в офисе в футболках, или наоборот, и опрятный вид сглаживает эту разницу уже в первые минуты. В слишком простом образе выручат прямая спина и чёткие ответы. Одна встреча в «не том» наряде редко решает исход, если вы показали, что разбираетесь в своей работе.

  1. Оцените, насколько разница заметна: одна ступень формальности почти ни на что не влияет.
  2. Если вам жарко или неловко в пиджаке, спросите разрешения его снять.
  3. Переключитесь на ответы и примеры из опыта и больше не возвращайтесь мыслями к одежде.
  4. После встречи запишите, как одеты сотрудники, на случай второго этапа.
Главная мысль

Одежда на собеседовании должна быть незаметной: чистой, по размеру и чуть строже, чем принято в компании. Тогда внимание рекрутера остаётся на ваших ответах и опыте.